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一緒に働いてくれる方を募集しています。

メディケア51では、利用者さまとそのご家族さまが安心した在宅生活を続けられるよう、
利用者さまの在宅復帰支援機能の強化に取り組んでいます。
地域に寄り添い、地域に貢献できる、地域密着の施設で、一緒に働いていただける協調性のある方を求めています。
※紹介会社を利用されず、直接ご応募いただいた方には、お祝い金(入職6ヶ月経過後)をご用意しています。

介護スタッフ(パート)

給与

時給:1,000円 〜1,300円

手当

夜勤手当 8,000円/1回、年末年始手当 10,000円/日 処遇改善手当 特定処遇改善手当

勤務時間

早番 7:00~16:00 (休憩1H) 日勤 8:30~17:30 (休憩1H) の3時間以上できる方 夜勤は 17:00~9:00(休憩2H)

休日

福利厚生

常勤昇給有、 交通費規定内支給、マイカー通勤可(無料駐車場併設)、制服貸与

備考

有休は6ヶ月経過後に付与、正社員登用あり

介護スタッフ(常勤)

給与

16.5〜24.0万円

手当

介護福祉士 5,000円、夜勤手当 8,000円/1回、年末年始手当 10,000円/日

勤務時間

早番 7:00~16:00 (休憩1H) 日勤 8:30~17:30 (休憩1H) 遅番 11:00~20:00 (休憩1H) 夜勤 17:00~9:00(休憩2H)

休日

年間120日 シフト制による

福利厚生

処遇改善手当、特定処遇改善手当、常勤昇給有、賞与年2回、退職金制度有(2年目以降) 交通費規定内支給、社会保険完備、マイカー通勤可(無料駐車場併設)、制服貸与、残業代、家賃補助有

備考

※給与その他は、経験等を考慮して決定します。

看護師(常勤)

給与

21万円〜

手当

資格手当 20,000円、夜勤手当、年末年始手当あり

勤務時間

日勤 8:30~17:30 (休憩1H)夜勤 17:00~9:00(休憩2H)

休日

年間120日 シフト制による

福利厚生

常勤昇給有、賞与年2回、退職金制度有(2年目以降) 交通費規定内支給、社会保険完備、マイカー通勤可(無料駐車場併設)、制服貸与、残業代、家賃補助有

備考

※給与その他は、経験等を考慮して決定します。

准看護師(常勤)

給与

21万円〜

手当

資格手当 10,000円、 夜勤手当、年末年始手当あり

勤務時間

日勤 8:30~17:30 (休憩1H) 夜勤 17:00~9:00(休憩2H)

休日

年間120日 シフト制による

福利厚生

常勤昇給有、賞与年2回、退職金制度有(2年目以降) 交通費規定内支給、社会保険完備、マイカー通勤可(無料駐車場併設)、制服貸与、残業代、家賃補助有

備考

※給与その他は、経験・資格等を考慮して決定します。

理学療法士(常勤)

給与

21万円〜

手当

資格手当 15,000円

勤務時間

8:30~17:30 (休憩1H)

休日

日曜 その他シフト制による

福利厚生

常勤昇給有、賞与年2回、退職金制度有(2年目以降) 交通費規定内支給、社会保険完備、マイカー通勤可(無料駐車場併設)、制服貸与、残業代、家賃補助有

備考

※給与その他は、経験等を考慮して決定します。

作業療法士(常勤)

給与

21万円〜

手当

資格手当 15,000円

勤務時間

8:30~17:30 (休憩1H)

休日

日曜 その他シフト制による

福利厚生

常勤昇給有、賞与年2回、退職金制度有(2年目以降) 交通費規定内支給、社会保険完備、マイカー通勤可(無料駐車場併設)、制服貸与、残業代、家賃補助有

備考

※給与、その他は経験等を考慮して決定します。

介護職員等特定処遇改善加算の取り組みについて

介護老人保健施設 メディケア51では、
厚生労働省が例示している福祉・介護職員の労働環境を改善するための
職場環境等要件のうち、以下を実施しています。

資質の向上

研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

職場環境・処遇の改善

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備

その他

非正規職員から正規職員への転換

職員の増員による業務負担の軽減

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